九

    「阿介，我真的希望你懂。」脑中回盪着她那天的话，轻轻柔柔却爆发力十足。

    盯着电脑，原介廷心思游移，他懂，他当然懂，分居前她跟他谈了一整夜，她话中的意思那么明显那么坚定，他想装不懂都难。

    只是，他很好奇，是什么机缘之下，海遥会有因为无法为他生儿育女而產生愧歉、退缩，甚至分手的想法。

    都十年了，不要骗他她以前都没有过这念头，只是这头一次提出，竟做得如此决绝，他一出完差回来家都搬完了，属于她的东西搬得乾乾净净，一丁点都不留。

    他曾经私底下询问过医生怀孕生產的风险，没人可以剥夺任何人想成为父母亲，养育下一代的心愿，更应该秉持着鼓励心态。

    再说心脏的问题可大可小，不少妈妈也是不适合生產的体质，却为了一圆为人母的心愿鋌而走险，最后也都平安走过来了。

    「为母则强不是随便说说，母亲是一个很强大的身分跟力量，一个母亲能够为小孩付出多少、激发多少潜能远远超过你我的想像，尤其是怀孕期间歷经千辛万苦才生下的小孩。

    当然也有不尽人愿的案例，但这都是在发生的当下才会知道，目前医学上只能评估好坏比例，生不生小孩最后还是要由当事人决定，风险也必须要由当事人承担。」

    医生没把话说死，也没给一个明确答案，但他心中有数。

    这种事往往都是一翻两瞪眼，等到发生问题都是在產台上了，也有可能在怀孕的过程中海遥的心脏就无法负荷，给一个人就不够用了，怎么还能分给两个人用。

    对她，他承受不了死别的痛，所以他一点风险都不想负。

    他们没刻意讨论这一部分，一直以来避孕的措施都是他在做，这说明了他不准，也不想让她怀孕。

    如今谈到生儿育女的话题，她不是试着跟他沟通，反而是跟他提分手。

    她的意思再明显不过，她要他好好思考传宗接代、尽孝道的问题，却在这时候搬离他们住了多年的家，摆明了要他去找别的女人结婚生小孩。

    眼神一冷，她希望他懂的，就是这个。

    他不忍那晚她眼中对他的亏欠，以及就要吞噬自己良心的愧疚，这是他答应暂时分居的原因之一，却没想到换来的却是她步步退开，有计画性的疏离。

    她对她自己没信心，这他不在意，他会扛起对她的照顾跟责任。

    但她对他们的未来没信心，他该怎么做？

    身子往后靠上椅背，原介廷这才看见她的身影。

    正值新管理层上任期间，他与她三天两头就会在会议上碰面，她依旧专业地进行简报，对于可预见的问题也会跟他进行讨论，下次再提出检讨方案，一如往常温雅有礼。

    但她每次开会都坐在他无法一眼就看到的位置，一次两次是巧合，一连数次就是刻意了，闪躲得不明显但他还是看出来了。

    「原总对于业务部的报告有任何提议吗？」结束简报，台上经理等着被电。

    去年业绩下滑得难看，虽然是大环境影响之下各行各业的景气普遍不佳，但董事长已经气到飆脏话，还叫他们再不想办法提升业绩就回家吃自己，搞得业务部压力大到每个人都轮流掛病号。

    支手撑着额头，海遥揉了揉肚子，最近几天都这样，她饿得容易，知道今天又要开马拉松会议，她乾脆早上吃了一个大汉堡跟一大杯豆米浆，超乎以往的份量让她搞不清楚她是吃太多胃痛还是又饿到胃不舒服。

    看到她的举动原介廷皱眉，看了看錶，又超过吃饭时间了。

    「原总？」枯等不到回应又呼唤一声。

    「我们等一下再讨论。」示意他下台，原介廷站起身。

    「关于公司未来走向各位经理都有耳闻一些传言，但一切都还未定案，我希望大家不要受影响，还是将重点摆在如何扩展亚洲海内外客源，并在国际往来的顶级商务客中提升知名度。」

    月初老董为了营收竟拋出要将饭店完全转型这个想法，此话一出多数经理持反对意见。

    晶丽古色古香的气氛装潢跟画龙点睛的古董装饰，其实颇受国外客户的好评，只是近期台湾高级饭店一间接着一间开，风采都被标榜时尚新潮的同业抢去，大家都知道这是短期现象，潮水退去后最屹立不摇的还是深耕已久的品牌。

    「最近会议多，大家都辛苦了，常常饿着肚子开会，我刚刚已经吩咐下去，请桃苑的副理为各位都准备了一份特餐，我们一小时后再继续。」

    就算在自家饭店，平时开会最多也只有咖啡可以喝，桃苑的日式料理是饭店招牌，这次总经理请客大家鼓掌叫好。

    生鱼片海胆丼饭一份份送上来，到她这边却是乌龙麵，一旁点缀着几碟酱菜与蔬菜棒，完全不失丰盛。

    汤头清甜，热汤缓和了她的胃。她不敢吃生鱼片，她晓得这是他特别交代的贴心。

    「这是跟老董槓上了吗？」

    旁边传来私语声，海遥知道他不会跟董事长槓上，他是在拖延。

    董事长会有这个念头相信也是受到其他董事的影响，向来负责出钱的大老只管营收，可说毫无半点经营专业，看着媒体焦点都在其他同业上，加上业绩下滑当然急了，才拋出这荒唐的想法。

    他是个不喜欢浪费时间的人，与其花时间精力跟董事会分析转型后弊大于利的风险与亏损，他寧愿把这个时间拿去执行他的方针计画，成绩不会是零，只是多寡的差别，所以他更有着不可失败的压力。

    三位总经理权责其实划分得很明显，一位主要负责即将开幕的柏丽，另一位负责欧美大陆的市场，不会长期待在台湾，他负责邻近的亚洲以及国内业务，加上经济能力占世界前几名的中国市场也在他的范围之内，他成了最具有实权的人。

    权力越大，身上的担子也越重。

    挟起酱菜就口，一股反胃感升起，她索性放下筷子抬头看向他。